Die Arbeit der Finanzkontrolle ist höchst vielfältig und sehr attraktiv. Die ca. 80 verschiedenen Ämter und Betriebe sind einzigartig und jedes Einzelne ist ein Unikat mit einem separaten Aufgabenbereich. Diese Einzigartigkeit der einzelnen Organisationseinheiten stellt eine grosse Herausforderung für die Finanzkontrolle dar. Sie trägt aber zugleich massgeblich zur hohen Attraktivität der Prüftätigkeit bei. Die Arbeit ist damit spannend, abwechslungsreich und nicht von Routine geprägt. 

Die Vielfalt zeigt sich auch in den verschiedenartigen Organisationsformen der Ämter und Betriebe, welche einfache bis hoch komplexe Strukturen aufweisen können. Dieses breite Spektrum an Organisationsstrukturen geben dem Prüfgegenstand unterschiedliche Komplexität und beeinflussen das Prüfvorgehen. Die Finanzkontrolle muss mit diesen unterschiedlichen Organisationsstrukturen umgehen können. 

Ein weiterer Punkt, welcher die Attraktivität erhöht, ist die heterogene IT-Welt innerhalb der kantonalen Verwaltung. Die Anforderungen in diesem Bereich werden aufgrund der laufenden Digitalisierungsstrategie des Kantons weiter ansteigen, da interessante IT-Projekte in der Umsetzung sind. Die Finanzkontrolle hat diese heterogene IT-Welt in ihrer Prüfstrategie zu berücksichtigen.  

Zusammenfassend kann festgehalten werden, dass ein Fachexperte / eine Fachexpertin der Finanzaufsicht auf ein höchst herausforderndes, interessantes, spannendes und vielfältiges Betätigungsfeld trifft. Um diese Aufgaben bewältigen zu können, braucht die Finanzkontrolle Mitarbeitende, welche diese Herausforderungen verarbeiten können.