Job und Karriere

Finanzkontrolle des Kantons Thurgau – Klein aber fein

Die Finanzkontrolle ist eine Expertenorganisation. 10 Vollzeitstellen werden auf 12 Köpfe verteilt. Die folgenden Gründe sprechen für eine Anstellung bei der Finanzkontrolle (Stellen – Kanton Thurgau):

Die Revisionsarbeiten sind vielfältig und breit. Die Finanzaufsicht beinhaltet die Abschlussprüfung, die interne Revision und auch die IT-Prüfung:
- Während bei der Abschlussprüfung das Prüfvorgehen nach relativ strengen Regeln erfolgt, ist bei der
- Internen Revision jede Prüfung bezüglich Prüfziel und Prüfvorgehen offener und muss definiert werden. Dem "professional judgement" kommt in der internen Revision eine tragende Rolle.
- Die IT-Systeme, welche die Prozesse unserer Kunden unterstützen sind zu prüfen. Es ist sicher zu stellen, dass die daraus entstandenen Daten auch korrekt, vollständig und richtig sind.
Die Finanzkontrolle ist ein junges und kleines Team. Die Arbeit der einzelnen Personen wird sichtbar. Prozesse, Abläufe und Prüfungen können mitbestimmt werden und erhöhen letztlich auch die Arbeitszufriedenheit.
Die Arbeitsbelastung ist über das Kalenderjahr relativ ausgeglichen verteilt. "Busy Season" wie in der Privatwirtschaft im Bereich der Abschlussprüfung gibt es bei der Finanzkontrolle nicht. Work-Life-Balance wird bei uns gelebt. Die Mehrzeiten können vollständig kompensiert werden.
Die Finanzkontrolle arbeitet in Teams und besteht nicht aus Einzelkämpfern. Die dynamische Arbeitsweise trägt zur hohen Attraktivität der Arbeit der Finanzkontrolle bei und hilft, die vielfältigen Herausforderungen zu meistern.
Der Arbeitsplatz ist modern und liegt im Herzen von Frauenfeld. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist der Arbeitsort gut erreichbar. Die Mehrheit der Kunden liegt in Gehdistanz. Frauenfeld ist mit dem Zug von Winterthur in 10 Minuten und von Zürich in 30 Minuten erreichbar.
Die Kantonale Verwaltung arbeitet mit einem transparenten Lohnmodell. Frauen und Männer sind gleichgestellt. Man setzt auf Stabilität und Kontinuität. Damit bietet man Mitarbeitenden finanzielle Sicherheit und Planbarkeit sowie eine langfristige Perspektive. Besonders geschätzt werden die grosszügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Regelmässige interne Weiterbildungen und Teamanlässe bieten die Möglichkeit zum Austausch ausserhalb der Büros.